Quiénes Somos
ICVO QUÍMICA
Permanentemente, trabajamos en colaboración con nuestros clientes y proveedores para crear valor sostenible con marcas confiables y soluciones de alto impacto, basadas en un portafolio de servicios de alta calidad y procesos responsables .
Somos un equipo que está inspirado por un propósito de impacto económico y social donde se impulse el desarrollo de futuras generaciones. ICVO es una marca que opera en tres áreas comerciales: tecnologías adhesivas, cuidado personal, recubrimientos industriales.
Tenemos una visión de liderazgo, donde destacamos la responsabilidad social en la que trabajamos porque nuestros empleados crezcan, profesional y personalmente. Asimismo, tenemos un gran interés en desarrollar una ventaja competitiva en las áreas de innovación, sostenibilidad y un modelo comercial ágil, que no sería posible sin la base sólida de cultura colaborativa y el personal con el que tenemos el privilegio de contar.
Somos una empresa centrada en el cliente, y como equipo nos enorgullecemos de tener relaciones cercanas con ellos y con nuestros proveedores.
Creemos en: Lo Natural La evolución Lo real El bienestar La innovación Lo esencial
Nuestra Experiencia
Desde 2006, ICVO QUÍMICA ha recorrido un camino de constante evolución en el mundo de los adhesivos. A lo largo de estos 19 años, nos hemos dedicado a perfeccionar nuestros procesos, investigar las necesidades del mercado y desarrollar productos de la más alta calidad.
Política integral de calidad y SST
En ICVO Química, la excelencia operativa y la sostenibilidad constituyen los pilares sobre los que desarrollamos soluciones con visión de futuro.
Nuestra Política Integral consolida este propósito, garantizando la máxima calidad en cada proceso y respaldando la confianza de estar siempre cerca de ti.
Comprometidos con:
- Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos suscritos por la empresa.
- El mejoramiento continúo de los procesos.
- La promoción de la calidad de vida laboral
- La prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales
- La disminución de los impactos ambientales y el uso eficiente de los recursos
A través de:
- Personal confiable y comprometido con el cumplimiento de las normas establecidas
- La identificación de necesidades y expectativas de los grupos de interés
- La identificación de los peligros, la evaluación y valoración de los riesgos y la determinación de los respectivos controles.
- La asignación de los recursos necesarios para el Sistema de Gestión Integral
Buscando:
- Fomentar una cultura preventiva y del cuidado mutuo
- El cumplimiento de las necesidades y expectativas de los grupos de interés.
Considerando a:
- Todos los empleados, contratistas, subcontratistas y proveedores quienes tienen la responsabilidad de cumplir con las directrices establecidas por la empresa.